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La Convenzione Inps è un ‘accordo’ stipulato tra Istituti finanziari e l’Inps che consente ai pensionati di ottenere prestiti a condizioni agevolate ed in modo semplice veloce. In sostanza la convenzione Inps garantisce che il tasso di interesse applicato al prestito sia il più favorevole sul mercato e che rispetti tutti i termini di legge. 

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Prima di parlare delle agevolazioni economiche  derivanti dalla Convenzione NOIPA bisogna sapere che il noipa è il sistema informativo realizzato per gestire il trattamento economico del personale centrale o periferico della Pubblica Amministrazione e tutti i dipendenti che rientrano nel sistema noipa per il proprio trattamento economico possono richiedere il prestito NOIPA o prestito in convenzione noipabeneficiando di condizioni particolarmente vantaggiose grazie all’accordo siglato tra il Ministero dell’economia e delle Finanze e gli istituti di credito che hanno aderito alla convenzione. La convenzione NOIPA garantisce che a tutti i dipendenti siano concessi prestiti, attraverso la Cessione del quinto o la Delega di pagamento, con tassi di interesse vantaggiosi garantendo un taeg (tasso annuo effettivo globale) massimo di 8 punti percentuali inferiore al tasso soglia, rilevato trimestralmente da Banca d’Italia. Il prestito in convenzione noipa oltre i tassi agevolati  ha una procedura snella e tempistiche di istruttoria pratica di finanziamento molto ridotte, in quanto gestita telematicamente inoltre il prestito non è finalizzato all’acquisto di un bene quindi non sarà necessario specificarne la destinazione, potrai usare la liquidità ottenuta con il prestito liberamente. 

PRESTITI IN CONVENZIONE

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Si sente parlare ormai da qualche anno del sistema Noipa un modo semplice ( per chi è ordinato e non dimentica ogni settimana la password inserita….) per avere sempre sotto controllo la propria documentazione reddituale ed avere un filo diretto con il dipartimento dell’amministrazione generale del personale del Ministero dell’economia e Finanze, dal portale niopa...
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